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PESSOA LIDER SALA DE MATRICULA - ESTACIO FAPAN

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


VENHA SER UMA PESSOA LIDER DE SALA DE MATRÍCULA NA ESTÁCIO.


Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como [Nome do Cargo] são:

  • Liderar sua equipe para que todos atuem de forma padronizada e dinâmica no contato com leads, inscritos e alunos;
  • Monitorar promoções da concorrência a fim auxiliar a instituição a adaptar rapidamente estratégias, quando necessário;
  • Manter sua equipe atualizada quanto a campanhas, normas institucionais, procedimentos-padrões e quaisquer diretrizes oriundas da Instituição ou dos órgãos reguladores;
  • Gerenciar a rotina de atividades da equipe, desdobrando as metas diárias, semanais e semestrais entre seus membros, visando o pleno atingimento da captação de alunos, dentro dos prazos solicitados;
  • Organizar e/ou participar de eventos focados em captação de novos leads e/ou conversão de inscritos;
  • Gerenciar as filas de contatos dos times de Sala de Matrícula e QG, adequando bases utilizadas, speeches e frequência;
  • Manter alinhamento de ações com as áreas Comercial e Acadêmica, visando agilizar o melhor atendimento de leads/inscritos;
  • Realizar o acompanhamento diário de resultados, mantendo sua equipe ciente de resultados esperados e atingidos, tanto gerais quanto individuais.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:

  • Ensino Superior Completo ou em andamento;
  • Conhecimentos consolidados no uso do pacote Microsoft Office, com ênfase em Excel (Intermediário);
  • Desejável experiência no uso de Power BI;
  • Experiência avançada com Sistemas de Gestão Acadêmica.

Informações adicionais

Local de Trabalho:

Avenida São Luis, 2520, Bairro Cidade Nova, Cáceres/MT,CEP: 78200-000


Na ESTÁCIO você vai encontrar:


  • Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;
  • Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;
  • Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.


💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade e paternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A ESTÁCIO valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
  3. Etapa 3: Contratação

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.


Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

 

VALORES


Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 


Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 


Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 


Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.


Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio



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