LIDER SALA DE MATRICULA - ESTÁCIO - CAMPUS PRESIDENTE VARGAS - RJ
Descrição da vaga
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
A ESTÁCIO (NOME DA UNIDADE) é uma marca de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, é possível impactar toda a sociedade.
Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!
Responsabilidades e atribuições
-Supervisionar o setor de matrículas no atendimento aos candidatos, tratando e acompanhando diariamente todas as etapas do funil de captação, visando sua conversão em alunos;
-Realizar o atendimento ao futuro aluno buscando atender todas as suas expectativas e dirimir todas as suas dúvidas, de forma a tornar a sua jornada de matrícula a mais satisfatória possível;
-Realizar conversão de candidatos em novas matrículas, lançamento de bolsas e acompanhamento de retenção dos alunos;
-Gerar boletos para os alunos, através do SIA, visando o pagamento e efetivação da matrícula acadêmica;
-Orientação a alunos e público em geral sobre normas, políticas e procedimentos da Pós-graduação lato sensu e stricto sensu;
Promover relacionamento institucional com empresas privadas/órgãos públicos/instituições parceiras para fomentar convênio e captar novos alunos;
- Intermediar o fluxo de informações entre o corporativo e unidade, especialmente no que tange às campanhas e boas práticas;
- Criar e gerir indicadores comerciais.
Competências desejadas: ter iniciativa, pró-atividade, bom relacionamento interpessoal, capacidade de comunicação, comprometimento, trabalho em equipe, catalizador de mudanças, habilidade em resolução de conflitos e senso de dono.
E o que você precisa para se inscrever?
• Dominar o conhecimento do pacote office, em especial Excel avançado;
• Ter perfil analítico e crítico;
• Ter facilidade em lidar com o público;
• Ter capacidade de planejamento e de organização;
• Ter fluência verbal e oral;
• Sendo candidato interno, ter no mínimo 6 meses de casa e não ter sido movimentado (de cargo, salário ou setor) no mesmo período (12 meses para cargos de gestão);
• Sendo candidato interno, comunicar via e-mail sua chefia imediata sobre sua participação no processo seletivo interno;
• De acordo com a legislação vigente, colaboradores em férias ou afastados não podem participar de processos seletivos;
• Movimentação - de acordo com o cronograma da folha de pagamento (disponível na intranet).
Requisitos e qualificações
FORMAÇÃO E EXPERIÊNCIA:
• Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração, Marketing, Publicidade ou Engenharia;
• Experiência com vendas e/ou marketing e/ou atendimento e/ou relacionamento e jornada do cliente;
• Boa comunicação verbal e escrita.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Redes Sociais;
• Desejável conhecimento em edição de imagens.
Informações adicionais
Horário de Jornada: 08h às 18h de segunda a quinta e das 08h às 17h às sextas
🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.
👩🏽🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCDs)
DIVERSIDADE: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Início da Admissão
- Etapa 7: Contratação
NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.
Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.
Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.
MISSÃO
Educar para transformar.
VISÃO
Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.
VALORES
Foco no aluno
Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.
Senso de dono e resultado
Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.
Qualidade
Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.
Pessoas
Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.
Inovação e simplicidade
O novo nos atrai, soluções simples também.
Diversidade e ética
Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?
🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.
💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.
🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.
🏳️🌈🧑🏿🤝🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.
🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.
👩🏾🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.
Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio
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