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Candidaturas encerradas

PESSOA LÍDER SALA DE MATRÍCULA - ESTÁCIO SANTO AMARO

Descrição da vaga

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.


  • VENHA SER UMA PESSOA LÍDER SALA DE MATRÍCULA - NA ESTÁCIO SANTO AMARO.

Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.


Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Venha fazer parte desse time!


VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.

Responsabilidades e atribuições

Os principais desafios como Pessoa líder sala de matrícula são:


  • Supervisionar o setor de matrículas no atendimento aos candidatos, presencialmente, visando conversão em alunos;

  • Garantir a aplicação correta das políticas comerciais e controlar a produtividade da equipe;

  • Realizar o atendimento ao futuro aluno da Unidade buscando dirimir todas as suas expectativas;

  • Matricular os candidatos de vestibular, transferência externa (TE), matrícula sem vestibular (MSV) e reabertura, todos da unidade, por meio do sistema SIA;

  • Gerar boletos para os alunos da unidade, através do SIA, visando o pagamento e efetivação da matrícula acadêmica;

  • Manter a sala de matrícula da unidade apta para o recebimento de inscrições de vestibular e matrículas de ingressantes, visando agilidade no atendimento;

  • Atualizar, diariamente, a sala de matrícula da unidade de acordo com as campanhas comerciais vigentes, buscando oferecer informações e procedimentos corretos;

  • Ficar atento aos boletins comerciais;

  • Garantir conversão máxima apara os candidatos que se inscreverem em programas como mega vestibular ou super vestibular;

  • Garantir um excelente clima e engajamento da equipe;

  • Implantar e garantir aderência máxima ao Programa de excelência em Gestão - PEG.

Requisitos e qualificações

Buscamos profissionais com:


  • Ensino Superior Completo ou Cursando;
  • Diferencial Formação em Marketing, Administração, Gestão de Pessoas, Economia ou áreas correlatas;
  • Perfil comercial e de captação (venda consultiva);
  • Excelente dicção, objetividade, raciocínio rápido e organização; 
  • Bom relacionamento interpessoal;
  • Disponibilidade para trabalhos eventuais fins de semana;
  • Conhecimento intermediário pacote office;
  • Experiência em liderança de pessoas;
  • Trabalhar em busca dos resultados.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Estácio Santo Amaro

Horário de Jornada: 10h às 19h48 de segunda à sexta-feira.


Na YDUQS você vai encontrar:


  • Seguro de Vida;
  • Bolsa de Estudos;
  • Assistência Médica Saúde;
  • Assistência Odontológica;  
  • Vale Alimentação ou Vale Refeição;
  • Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.


💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.


🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.


🎓Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.


👩🏽‍🦽 Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.


DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Entrevista com Atração e Seleção
  4. Etapa 4: Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora
  5. Etapa 5: Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.


Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.


MISSÃO

Educar para transformar.


VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

 

VALORES


Foco no aluno 

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. 


Senso de dono e resultado 

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.


Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.


Pessoas  

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia. 


Inovação e simplicidade 

O novo nos atrai, soluções simples também. 


Diversidade e ética 

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.


O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?


🎯 Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.


💡 Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.


🗝️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.


🏳️‍🌈🧑🏿‍🤝‍🧑🏿 Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.


🥳 Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.


👩🏾‍🏫 Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.


Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio